Florence Laval et Aurélie Dudézert lancent l’Observatoire du « New Normal » au travail, dans le cadre du Consortium de Recherche « Intelligence Digitale et salariés dans les entreprises pré-digitales » IS Lab IMT BS-IAE de Poitiers en partenariat avec l’entreprise MICHELIN et l’entreprise NEOCASE.
La crise de la Covid a fait émerger l’idée d’un « New Normal » au travail, c’est-à-dire de la mise en place de modalités de travail radicalement nouvelles suite à l’usage accru des technologies de l’information pendant la crise. L’Observatoire a pour objectif de discuter la réalité de cette idée, identifier comment elle s’incarne entre discours et pratiques des salariés et des managers et de co-construire avec des praticiens des modalités d’accompagnement des salariés face à ces mutations en cours.
Entre Janvier et Juin 2022, un groupe de travail composé de praticiens de différentes organisations travaillera avec l’équipe de recherche. La première étude de l’Observatoire sera publiée en Juin 2022.